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Recrutement et assessment de profils externes : Nous pouvons trouver pour vous ou vous aider à valider la candidature d'un futur Dirigeant / cadre dirigeant ou de profils sensibles nécessitant une analyse spécifique de personnalité.
Assessment interne et gestion des talents : Nous pouvons vous aider à valider les candidatures internes à l'évolution vers des postes à plus hautes responsabilités ou des transitions fonctionnelles. Le coaching peut compléter ce mouvement.
Tremplin de carrière : Nous vous proposons de réaliser un 360 degrés couplé à un travail sur les talents pour faire éclore et renforcer l'évolution de carrière d'un collaborateur.
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